Nytt avtal klart för Vårdförbundets 110 000 medlemmar
Av – Vi har nått framgång i förhandlingarna. Medlemmar har fått höjd lön, höjt OB- tillägg och ersättning för övertid i stället för mertid. Därutöver har vi förbättrat villkoren för förskjuten arbetstid, säger Sineva Ribeiro, förbundsordförande i Vårdförbundet, i ett pressmeddelande.
Avtalet innebär löneökningar på totalt 6,4 procent över två år. Ökningarna är uppdelade på 3,4 procent från den 1 april 2025 och 3,0 procent från den 1 april 2026.
Överenskommelsen innebär också höjd OB-ersättning.
Utöver det har man kommit överens om utökad ersättning för förskjuten arbetstid, vilket ska ges i 14 istället för 10 dagar. Det innebär att det blir dyrare för arbetsgivare att ändra i scheman med kort varsel.
– Nu har vi tagit stora steg för att underlätta för barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor att få ihop sitt livspussel, säger Sineva Ribeiro.
Läkarförbundets förhandlingar med SKR pågår däremot fortfarande. Ett bud som lämnades i fredags av SKR har avböjts av Läkarförbundets förhandlingsdelegation. Förhandlingarna om ett nytt avtal för läkarna fortsätt därmed.
Nya vårdavtalet
+ Avtalet innebär löneökningar i nivå med industrins märke på 6,4 procent över två år.
+ Höjd ob-ersättning med 3,4 procent från 1 april 2025 och 3 procent från 1 april 2026. Från 1 april 2025 ges ob på fredag kväll från kl. 17.00 i stället för kl. 19.00. Dessutom höjs ob för natt innan lördag, söndag och helgdag med 30 procent från 1 april 2026.
+ Ersättning för förskjuten arbetstid ges under 14 dagar i stället för 10 dagar. Den förhöjda ersättningen på 50 procent ges i sju dagar i stället för två dagar.
+ Både hel- och deltidsanställda får övertidsersättning när de arbetar mer än sin ordinarie arbetstid.
+ Reglering av nattarbete ändras till 22–06 vilket gör att fler kan kvalificera sig för sänkt veckoarbetstid vid nattarbete.
Fakta: Vårdförbundet